毕竟单位公司里面有非常多的人,假如大伙儿不写病假条,不开具医院证明,突然之间少了一个人,领导们都会跟着非常着急,他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位,员工没有来上班请假了,都是不算工资的,你如果没有出示医院证明的话,财务部就会认为你在旷工,直接做旷工处理,扣很多工资的,但是如果有医院证明,财务部就会合理的发放员工工资了。
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属于工伤,交通事故,医务纠纷,殴打的病人,其诊断证明经由主治医师以上医生会诊签字方可盖章,劳动力鉴定须由专门机构进行。对于过期诊断证明或先休后补的诊断证明一律不予盖章,凡有疑问的诊断证明要查对患者是否属实。